《食之契约》在6月23日举行的声优粉丝见面会上，策划现场和小伙伴们面对面，说明游戏新版本内容规划。除了已经放出消息的老玩家回归活动主题，策划第一次透露游戏3.0版本新世界的相关内容。而今日呢，我将为小伙伴们带来一手在新版本中工会系统的新模式——工会战的一些情报。

首先若是要想参加工会战，那么要先加入壹个6级以上工会，而且会长还必须是干活的那种。毕竟，工会战可是需要工会长报名才可参加那一场工会竞赛。至于为啥子要6级以上，PVP这种活，没点实力基础还是算了吧。

所以玩家们还要拥有一定的实力，因为参战的人选可是由会长来决定的，要是加入了壹个气氛与谐，有组织有纪律的工会，那么在接下来的工会战中必然事半功倍。

若是工会里现任的会长离线超过7天，还可以启用“弹劾”功能，由工会当前活跃成员进行投票，半数以上同意则弹劾成功。在加入了“弹劾”功能之后，各位已经加入工会的小伙伴也不用担心会长摸鱼不带我们打工会竞赛啦~这么看来，制作组真是机智，这种防范于未然的机制都想出来了，点名表扬。

在工会成员报名阶段各位小伙伴可以配置自己的防御编队阵型，配置后不可变更自己的防御阵型，防御阵型最大为5人。防御编队配置界面显示的防御阵型默认为上一次编队阵型，每次工会战都需要小伙伴确认下防御编队的配置。

不仅如此，会长还需要从已配置防御编队的成员中选择10~20人，作为本次工会竞赛的参加成员。那些没被选上的呢，防御编队则会自动解释，就不需要再操心啦。

所以，会长还真不是谁都能当的，要负责安排这么庞大的防御阵型，要我说，以后这工会还得招一些攻略型大佬来才行，要是全都交向会长来干，保不准过几个赛季你们会长就溜了。

小编在这里提议我们在组建防御阵型时，除了硬实力之外，多注意一些阵型的联防能力，如果设置过于简单，只想着一力降十会则很容易成为对手的重点突破对象，要是被别人针对成功的次数多了，保不准下次会长就不带你玩了。

当报名结束后，系统将从已报名参与本次工会竞赛的工会中分配对战工会。为了保证公正性，每只工会只会遇到积分和自己等于的对手。当战力等于的时候，决定胜负的就是一些攻略上的细节了。

那些由工会长挑选的进攻成员同时也是防御成员，其他工会成员可参加神兽据点的攻击。每个成员有3次攻击机会，3次机会运用完后，本场工会竞赛不可继续参加进攻。

由于机会有限，所以各位进攻成员可要量力而行。要是在进攻时不小心输了最后探讨一下，让有能力攻破这壹个对手的队友带着克制一点的阵型回来把他打掉。

除了可以进攻敌对工会的防御成员之外，地图上还拥有神兽挑战据点，分为R级和SR级，小伙伴们运用的飨灵稀有度将会被限制，战斗胜利可以获取额外的工会竞赛积分与单人奖励。

所以啊，别一天到晚都想着啥子“UR天下以第一，我只要UR!”，R级和SR级的飨灵在这种场合就显得尤为重要，各位要是忽略了对于低稀有的飨灵的培养，在未来的工会战中也许就没法获取更多优势咯。

在胜利之后获取的工会竞赛积分与单人奖励，除了“基础奖励”之外，当小伙伴满足一定条件之后还能获取“排行奖励”。当本场工会战结束之后，获取的相应道具奖励会通过邮件发放。

若是每个赛季都完整的参加进去，那获取的奖励积累起来可是一笔不小的财富，然后通过以战养战自己的实力就能变得越来越高。

获取的那些工会竞赛商店代币可以在工会商店中新增的“工会竞赛商店”中换取各种物资，从基础物资到飨灵碎片应有尽有，若是当期的一些物资不需要的话就留着等待刷新之后再运用也完全没问题，竞赛商店的刷新机制和工会商店是相同的。

好不好?看到商店里的奖励是不是很心动呢?行动不如行动，抓紧找一家靠谱的公会加入进去混脸熟吧~接下来只要等着3.0版本的到来就好了。

以上呢，就是一部分关于工会战的情报啦，希望各位小伙伴可以积极的参加到工会战之中去，体验一番“和人斗其乐无穷”的感觉~